Vyvarujte sa nesprávneho zapaľovania pri prijímaní do zamestnania!

Nábor je ťažká vec - pre uchádzača aj pre náborového pracovníka. Rádoby nováčik sa zúfalo snaží získať svoje vysnívané zamestnanie a nájomca musí nájsť najlepšieho možného kandidáta pre svoju organizáciu.

Tlak je na oboch stranách, a to môže viesť k chybám, ktoré by sa mohli oboch ukázať ako nákladné. Náš článok,10 chýb pri nábore, skúma niektoré z najbežnejších chýb náborových pracovníkov. Väčšinou sú to skôr úskalia ako chyby v úsudku a my vám dáme niekoľko rád, ako sa im vyhnúť.

Existuje však niekoľko dobre zdokumentovaných prípadov spoločností, ktorých riadiaci pracovníci sa nepochybne prebudili v malých hodinách, prenasledovaných nešťastnými rozhodnutiami. Škoda Dicka Rowea, producenta hudby z Decky, ktorý skvele odmietol skupinu The Beatles, alebo manažéra Toyoty, na ktorého mladý inžinier Soichiro neurobil dobrý dojem. Neohrozene sa inžinier rozhodol postaviť na vlastnú päsť. Aké bolo jeho celé meno? Ach áno, Soichiro Honda.

Ale niekedy sú situácie, kedy by to mal vedieť lepšie žiadateľ. Náš článok odkazuje na aprieskumto odhalilo, že takmer 60 percent zamestnávateľov, ktorí sa zúčastnili, chytilo kandidátov ležiacich na ich životopisoch. A niektoré z vlákien sú korky! Možno sa len čudovať, vďaka čomu chudobné duše verili, že im to ujde.

Prieskum si objednal americký náborový špecialistaCareerBuilder, uvádza niektoré z najpamätnejších klamstiev, ktoré odhalili potenciálni zamestnávatelia. Zahŕňa nepravdivé tvrdenia, že ste olympijským medailistom, šampiónom v basketbale a asistentom predsedu vlády - v krajine, ktorá nemá predsedu vlády!

Niektoré z klamstiev by sa dali veľkoryso označiť ako „prikrášlenie“ pravdy. Títo kandidáti šomrali, ale za pokus mohli bodovať. Jeden anketár zistil, že skúsenosťou „stavebného dozoru“ bola iba stavba psieho domu na záhrade. Ďalší uchádzač tvrdil, že má 25-ročnú pracovnú skúsenosť - vo veku 32 rokov.

Na konkurenčnom trhu práce sa lovci pracovných príležitostí budú chcieť vykresliť v tom najpozitívnejšom svetle. Aj keď sa možno zasmejeme tomu, čo sú niektorí ľudia pripravení vložiť do svojich životopisov, neúprimnosť môže mať vážne následky. Ak vás chytia, poškodí to vašu reputáciu a vyhliadky do budúcnosti. Ak sa rozhodnete získať prácu kvôli klamstvám v životopise, je pravdepodobné, že vás o tom informujú, pretože pravdepodobne nebudete schopní túto prácu skutočne vykonať a budete musieť odpovedať na nepríjemné otázky zamestnávateľa. Poctivosť je najlepšia politika!

Už ste niekedy zastihli niekoho, kto klamal na svojom životopise? Podeľte sa o svoje skúsenosti v sekcii komentárov nižšie.